适用于考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法

猜你喜欢

• 强化责任中心的（）是一项非常有效的措施之一，即请编制的主体、考核的主体、执行的主体全程参与其中。
• 下列各项中，不属于收入中心考核指标的是（）。
• 成本中心的考核指标是（）。
• 绩效考核程序应包括绩效计划，监控与辅导，考核与评价，（）等四个必要环节。
• 考核反馈时，需要注意（）。