首页 / 百科 / 内容详情 零售企业要根据企业总体战略评估组织人力资源现状和发展趋势,收集分析人力资源供需信息,制定人力资源发展政策和措施。这是()工作。 2023-12-14 3次阅读 人力资源 发展 企业 零售企业要根据企业总体战略评估组织人力资源现状和发展趋势,收集分析人力资源供需信息,制定人力资源发展政策和措施。这是()工作。 A.人力资源招聘甄选B.人力资源培训开发C.人力资源规划D.员工激励正确答案:A 大肠杆菌血清型表述正确的是() 以下关于零售企业组织文化的说法,正确的是() 猜你喜欢 根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。() 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能,促进职业生涯系统的建立,有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容()。