首页 / 百科 / 内容详情 仲裁是处理劳动争议的必经程序。毕业生申请劳动争议仲裁,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2023-11-01 5次阅读 劳动争议 仲裁 申请 仲裁是处理劳动争议的必经程序。毕业生申请劳动争议仲裁,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A.15B.30C.60D.90正确答案:A 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院起诉。 调解申请应当自知道或应当知道权利被侵害之日起()日内提出。 猜你喜欢 在劳动争议处理程序中,其中,()为诉讼的前置程序,劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 劳动争议仲裁应遵循()。 劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。 试述劳动争议处理的重要意义 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?()