热门标签
标签: 领导者
以下是与 "领导者" 标签相关的所有文章。
- 传统管理者询问什么和为什么，而高绩效领导者询问如何和何时。
- 授权的领导风格是否适用，要看该领导者下属的成熟度，即“个体完成一具体任务的能力和意愿的程度”。
- 成为一名成功的领导者，最大的障碍当属“认识你自己”。
- 领导行为四分图模式理论认为（）的领导者是最高效、成功的领导者。
- 领导责任从角色视角来看，要求领导者在实际工作中应当扮演好（）角色。
- 罗素认为，领导者与追随者都有权力，不过领导者的权力是明显的，而追随者的权力是隐蔽的。
- 弗雷德.菲德勒认为，如果一个领导者用消极的词语描述最难共事者，则可以认为该领导者惯于命令和控制，注重工作，说明其领导方式是任务导向型。
- 领导者的政治素质主要包括：（）。
- 领导者不可能只靠自己就能把方方面面的工作都做好，特别是有些专业性很强的工作，领导者可能远不如下属做得好。
- 追随者所追随的对象仅限于领导者本身。