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- 面试是各类单位最常用的，也是必不可少的测试手段。但是，有时花费了大量时间和精力的面试过程，其效果并不十分如意。那么，面试中常见的问题有哪些呢？
- 在正式面试阶段，面试考官（）。
- 结构化面试一般能让所有应聘者感到公平。
- 相对于前一个接受面试的应聘者来评价目前正在接受面试的应聘者的倾向，是（）。
- 面试过程是供求双方通过直接接触，综合了解应聘者（）的过程。
- 企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。
- 面试基本问题的，主要是（）。
- 结构化面试中应注意避免的评分误差有（）。
- 关于结构化面试，表述正确的是（）。