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标签: 防护用品
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- 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他形式替代。（）
- 劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合围家标准或者行业标准。（）
- 《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有落实岗位安全责任、遵章守规、服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训，掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。（）
- 《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的（），服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
- 实习生到场实习，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
- 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他物品替代。
- 劳动防护用品不同于一般商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
- 《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理：佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。
- 我国实行以人体防护部位为依据的分类标准，将个人防护用品分成9大类。（）
- 85生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。