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标签: 问题
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- 在企业里，经常可以看到，第一个月有一个问题，第二个月还有一个问题，等到第三个月，第四个月还有这个问题，甚至于一年这个问题都可能解决不了这个问题如果你是在面谈中发现了问题没有解决，实际上你就是沟而不通。因为没有结果，再谈下去也会没有结果。案例忽视了绩效反馈的
- 2019年甲公司销售收入为1000万元。甲公司的产品质量保证条款规定：产品售出后一年内，如发生正常质量问题，甲公司将免费负责修理。根据以往的经验，如果出现较小的质量问题，则需发生的修理费为销售收入的1%；而如果出现较大的质量问题，则需发生的修理费为销售收入
- 英国管理会计师协会（CIMA）规定：当问题仅靠内部力量无法解决时，允许会计师聘请独立的执业机构来解决问题。（）
- 在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的85%，其中65%用来提出素质考核问题，有20%的时间留给其余四类问题，即（）（13.3）
- 分析说明是对设置的问题进行诠释，仅限于案例中个别情境或特殊问题的分析。
- 企业的治理，主要是因为企业的“两权分离”和“代理成本”问题导致的，如果创业者设立的个体工商户或个人独资企业，不存在企业治理的问题。
- 在问题设计时要做到（）。
- 案例中问题的设置（）。
- 供应链环境下的库存问题与传统的库存问题没有多少差异。（）
- （）主要用于解决配送问题路径优化问题。