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标签: 违规
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- 发现并举报案件、风险事件、重大违规行为。所述行为属于金融从业人员行为积分标准的（）。
- 员工违规所得不正当利益，应（）予以收回，员工因违规给邮储银行或集团公司造成财产损失的，应依法承担赔偿责任。
- 一人有两种及以上本办法规定的违规行为的，在给予一并处理时，按其数种违规行为中应受到的（）处理加重一档给予处理。
- 二人及以上共同故意违规的，对其中的领导人员或主要责任人（）处理，对其他员工，根据其在共同故意违规行为中所起的作用给予处理。
- 对多人共同故意违规无法确定轻重的，按统一标准给予违规人员（）处理。
- 调查结果应形成（），报告中应包含对违规行为的处理依据及对相关人员的具体处理建议。
- 员工违规所得不正当利益，可以视情况予以收回。（）
- 违规行为处理流程主要包括（）。
- 对于经过核实的养卡违规行为，第一次违规，当面约谈要求渠道商提供书面整改书，扣罚养卡号码对应的所有业务销售费用（酬金），停止供卡（）。
- 叉车驾驶常见违规现象和事故原因有超速、超高、注意力分散、载重下坡应倒车、打瞌睡、违规作业。（）