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- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
- 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（）申请支付令。
- 人民法院审理离婚案件，下列哪些情形下，经调解无效的，应当准予离婚？（）
- 糖为培养物生长提供氮源和能源，并调解渗透压。
- 法院进行调解时，应当在法庭上公开进行。
- 关于民事诉讼中的法院调解与诉讼和解的区别，下列哪些选项是正确的?
- 下列哪些案件，经调解达成协议的，无需制作调解书？
- 劳动争议调解委员会主任由（）担任。
- 先行调解是行政仲裁的原则之一。