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标签: 访谈
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- 访谈法缺乏弹性，难以对问题进行深入探讨，因此不利于发挥访谈者与被访谈者的积极性、主动性。
- 访谈调查最突出的优点在于灵活性强，不受书面文字的局限。（）
- 下列不属于访谈调查特点的是（）
- 根据访谈计划和大纲，实施完访谈流程后，下一步的工作是（）
- 在实际访谈过程中，要有“不撞南墙不回头”的气魄，运用（）方法，不断追问出问题的本质
- 一般来说，组建的访谈小组成员不包括（）
- ]制定访谈大纲采用的工具是IDIO表格（In-DepthInterviewOutline），不管有多少类访谈对象，只需要制定一个IDIO表格。
- 访谈结束，逐字稿出来后，我们要提炼出对应问题的答案，填进该访谈对象的UX表格当中，即用户体验表（UserExperienceTable）
- 六帽思维法相对于头脑风暴法、焦点小组访谈法来说，这是一个团队型的、全面思考问题的模式。（）
- 焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是（）。