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标签: 裁员
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- 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）。
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（）。
- 2021年10月-11月，由于美国航空企业裁员过狠，导致美国航空业出现了（）等情况
- 下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济性裁员的有（）。
- 下列适用于经济性裁员的情况主要是（）。
- 某服装厂因经营不善，长年亏损，几近破产边缘。厂领导班子决定在2004年底进行裁员。2004年12月20日厂部将裁员计划及原因向劳动局作了报告，劳动局未明确表示意见。2005年1月10日服装厂开始裁员，先裁减不能胜作工作的230人，再与正患病休养的32名职工
- 企业生产经营发生严重困难的，可以在裁员计划报告劳动行政部门后裁员。
- 在裁员的过程中，企业与员工进行面谈并提供咨询帮助是在（）步骤中
- 下列哪些是用人单位实施经济性裁员的条件？
- 对不裁员或少裁员的中小微企业，失业保险稳岗返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的（）%。