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标签: 被领导者
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- 企业领导者的领导方式对生产效率的高低有着重要的影响，领导的效果归因于领导与被领导者之间的“相互支持”。
- 20. 领导者与被领导者互动关系的理想模式，可以概括为：（）
- 4. 领导活动中领导者与被领导者的关系是（ ）
- 领导活动中领导者与被领导者的关系是（ ）。
- 领导是领导者向被领导者施加影响的行为，领导的实质在于影响。影响力由（）构成，它能够对被领导者产生决定性的影响。
- 在领导活动中，领导者处于核心地位、发挥主心骨作用，被领导者的作用不重要。
- 领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度；领导者在一定程度上决定了被领导者的命运。
- 领导者与被领导者二者相互依存、相互制约，既协调统一又矛盾冲突。
- 领导生态就是领导活动中领导者、被领导者和（ ）之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系。
- 在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（ ）。