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- 法作为一种特殊的行为规范,其直接的作用就在于规范人们的行为。
- 法是由()制定或认可的并依靠国家()保持实施的行为规范的总和,它反映由特定物质条件所决定的掌握政权者的意志,并以实现其所期望的社会关系和价值目标为目的。
- 中铁建设集团基层管理人员行为规范的具体内容不包括:()。
- 企业文化是企业的灵魂和精神支柱,它的内涵涉及企业价值观、企业精神、社会责任、经营宗旨、经营理念、企业行为规范、企业形象、产品品牌等诸多方面。
- 机制是一种工作方法、程序与措施,是经过提炼后形成的相对固定的行为规范。
- 商务谈判的原则,是指商务谈判中谈判各方应当遵循的指导思想和基本准则,是商务谈判活动内在、必然的行为规范,是商务谈判的实践总结和制胜规律。()
- 礼仪是人与人交往中的外在行为规范,与社会制度、人民文化素质没有必然联系
- 人们在商务活动中,用似维护企业形象或个人形象,对交往对象表示尊重和友好的行为规范和惯例被()
- 信息(化)法规是最基础的行为规范,组织在其上构建信息化规章制度,使具体的信息化工作得以有序开展。
- 理论上员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。()