热门标签
标签: 薪酬
以下是与 "薪酬" 标签相关的所有文章。
- 下列各项属于职工薪酬内容的有()
- 薪酬水平是指酒店内部各类职位和人员平均薪酬的高低状况,它反映了酒店薪酬的外部竞争性
- 薪酬结构是指酒店内部各类职位和人员之间薪酬的相互关系,它反映了酒店支付薪酬的内部一致性
- 薪酬管理制度的设计是一个系统工程,它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础
- 薪酬管理有一定的周期性()
- 新型薪酬结构的建立目的在于对员工进行长期激励()
- 薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些()
- 以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映在同一职务上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别()
- 在酒店薪酬体系中,工资、奖金和福利是3个不可缺少的组成部分
- 工资是员工薪酬的主要组成部分。()