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- 说明能胜任职位的各种能力是求职信的核心部分。
- 对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（），确保这些人员是胜任的。
- “十四五”时期，财政部将修订《注册会计师胜任能力指南》，将对注册会计师职业生涯胜任能力总框架、专业素质基本要素及核心内容、学历教育与（）内在联系，以及实务经历在培养、保持和提升注册会计师胜任能力中的地位与作用等方面进行进一步明确和规范。
- 企业要求新员工通过岗位培训，能明确工作职责，适应新的职业运作程序，具有一定的操作技能，可以开始胜任工作。
- 胜任力冰山素质模型中，从上到下分别是：知识、技能、社会角色、自我形象、品质与动机。
- 责任是指有胜任能力的人在社会生活中应承受的负担以及对自己选择的不良行为所承受的后果。
- 胜任力的冰山模型，其中（）是人性中较为隐蔽的、深层的部分，是隐于水下的冰山。
- 胜任力的冰山模型，水面上的部分是决定人的行为表现的关键因素。（）
- 专业胜任原则是指销售人员应当具备理财产品销售的（），胜任理财产品销售工作。