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- 依据《广东省女职工劳动保护条例》，对怀孕（）的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生有净贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生有保险基金支付。
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
- 依据《广东省女职工劳动保护条例》，女职工产假期满上班的，用人单位应当给予（）周的适应时间。
- 依据《广东省女职工劳动保护条例》，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。
- 依据《广东省女职工劳动保护条例》，有条件的用人单位应当根据女职工的需要，按照规定建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
- 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿;用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 用人单位违反《广东省女职工劳动保护条例》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
- 位职工住房公积金的月平均工资需按规定计算，以下哪几项是正确的？（）