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- 个人进行职业探索、收集职业信息通常采取（）等方法。
- 职业信息的分析应用主要包括：（）。
- 以下不属于《中华人民共和国职业分类大典》职业的分布特点的是（）。
- 以下不属于个人进行职业探索、收集职业信息的渠道和方法的是（）。
- 2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类结构为（）个大类，75个中类，434个小类，1481个职业。
- 《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类、中类、小类、细类。细类为最小类别，亦即（）。
- 《中华人民共和国职业分类大典》从职业结构看，职业的分布有（）个特点。
- （）对职业机会的影响是系统性的，对职业性质影响更深入。
- 青年马克思在谈到选择职业的理想和价值时曾经写道：“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地
- 2022版国家职业分类大典9月28日发布，与2015年版大典相比，新版大典净增158个新职业，总职业数达（）。