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标签: 职业病
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- 在签订劳动合同过程中，用人单位应该告诉劳动者职业病防护措施和待遇，但可以不书写在合同中。
- 从业人员有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，但无权对职业病防治工作提出意见。
- 从业人员无权要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的职业病防护用品。
- 慢性职业病是由于患者在短时间内接触高浓度(强度)的生产性有害因素所致。
- 职业病的分类和目录由国务院负有安全生产监督管理职责的部门门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
- 在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失的意外事件。
- 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
- 劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉（）。
- 我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律是（）。
- 《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指（）。