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- 根据《职业病防治法》规定,用人单位的工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()部门申报危害项目,接受监督。
- 根据《职业病防治法》规定,用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
- 根据《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、()和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
- 根据《职业病防治法》规定,职业健康检查应当由()卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
- 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织()名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
- 根据《职业病防治法》规定,企业未按照规定进行职业病危害预评价的,责令限期改正,逾期不改正的,处()罚款。
- 根据《职业病防治法》规定,未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,责令限期改正,逾期不改正的,处()罚款。
- 根据《职业病防治法》规定,用人单位在订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,责令限期改正,给予警告,可以并处()罚款。
- 职业病的分类和目录是由国务院卫生行政部门会同国务院()管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
- 在《职业病防治法》中,职业病防治工作坚持的方针是()。