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- 依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
- 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
- 劳动者申请职业病诊断时,对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断机构应当提请安监部门进行调查,安监部门应当自接到申请之日()内对异议作出判定。
- 劳动者申请职业病诊断时,当事人对职业病诊断有异议的,应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地()申请鉴定。
- 疑似职业病病人在诊断.医学观察期间的费用,由()承担。
- 职业病诊断.鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向安监部门提出,安监部门应当在()日内组织现场调查。
- 职业病诊断争议由()级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
- 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织()取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
- 职业病诊断.鉴定过程中,在确认劳动者职业史.职业病危害接触史时,当事人对劳动关系.工种.工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的()申请仲裁。
- 职业病诊断.鉴定过程中,接到职业史.职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在()日内作出裁决。