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标签: 职业发展
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- 职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段，包括（）
- 专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，只能利用自己的业余时间参加继续教育活动。
- 在职业生涯规划方面，组织在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。
- 对专业技术人员而言，最大的激励之一就是职业发展前程。
- 了解社会的需求是个人职业发展成功的关键因素之一。
- 横向职业生涯路径是建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计。
- 在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动不是成了关键的环节。
- 职业发展在实践中通常会出现两种情况：一种是自然顺势的发展。另一种则是人为努力的发展。
- 国职场人的失衡主要来自6大压力源，从全国总体调查情况显示，依次为：职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突。
- 全面（整体）报酬包含薪资、福利和职业发展三个方面。