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标签: 考核
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- 绩效考核体系中的各项指标应该相互独立，没有交叉。
- 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）
- 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
- 应纳入成本中心考核的成本指标是（）。
- 为防范投资中心的不当决策行为，在考核投资利润率指标的同时还可以考核（）。
- 在分析和考核利润中心的预算管理业绩时，所依据的利润应当是（）。
- 绩效考核的流程通常按照（）这几个环节进行
- 领导干部年度考核结果分为（）。
- 社会服务机构对员工绩效进行考核的方法一般有（）
- （）是由考核者专门撰写一份关于被考核对象的报告，描述被考核员工的优点、缺点、潜能、工作的历史绩效、成就以及存在的问题等，并且针对被考核员工的状况提出一些提高绩效的建议。