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- 内部控制是由一个受董事会、经理层和其它人员影响的过程，该过程目标是为实现企业经营目标、报告目标和合规目标提供绝对保证。
- 经理层负责组织实施内部控制评价，也可以授权内部控制评价机构具体组织实施，并积极支持和配合内部控制评价的开展，创造良好的环境和条件
- 企业内部控制是由企业董事会、监事会。经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。
- 注册会计师应当与企业沟通审计过程中识别的所有控制缺陷。对于其中的重大缺陷和重要缺陷，应当以（）与董事会和经理层沟通。
- （）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
- 关注董事会、监事会和经理层的运行效果应当着重关注的内容不包括（）。
- 对于重大缺陷和重要缺陷，注册会计师应当以何种形式与董事会和经理层沟通（）。
- 重要信息应当及时传递给（）、监事会和经理层。
- 与董事会和经理层沟通重大缺陷和重要缺陷的形式是（）
- 公司治理结构是构成内部环境的因素之一，包括股东（大）会、董事会、监事会、经理层、审计委员会、内部机构及权责划分，发挥了基础性作用