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标签: 经济人
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- 斯密以“经济人”假设为理论基础，认为自由经济制度的要素包括
- 与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。
- 经济人假设理论中的“经济人”又称（）。
- 下列属于经济人假设的观点有（）
- 公共部门的机构臃肿、人员庞杂，人工成本巨大，其中的原因非常复杂，包括体制、历史、文化、管理者的“经济人”属性、公共管理的特殊性等多个方面，但最重要的恐怕就是缺乏学的人力资源规划了。（）
- （）是“经济人”观点的典型代表，他主张把管理者与生产工人严格分开，反对工人参加企业管理。
- 1.理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）
- “经济人假设”是由（）首先提出来的。
- 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。（）
- 古典组织理论认为，不能把员工看做只追求经济利益的“经济人”，而应看做有感情、思想、需要、爱好及主动性、积极性的“社会人”。