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标签: 素质测评
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- 撰写素质测评报告的步骤的第一步是（）
- 我国国家公务员录用考试制度开始建立，是在我国现代人员素质测评的（）
- 将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内旳中性测评是按照（）原则进行划分旳。
- 员工素质测评指导语的内容应包括（）。
- 员工素质测评中，能力测试的类型主要有（）。
- 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了员工素质测评的（）原理。
- 素质测评标准体系的（）是指其内在规定性，常常表现为各种素质的规范化行为特征或表征的描述与规定。
- 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（）。
- （）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征。