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- 员工福利管理的原则包括()。
- 非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。
- 职工福利基金核算内容依据财务会计下医疗盈余(不含财政基本拨款形成的盈余)计算提取的职工福利基金。
- 工会是办好职工福利的主体,工会经费主要用于职工福利。
- 人力资源管理是指企业对员工的管理,它关注的是人员的招聘、培训、开发和员工评价以及制定工资、福利等各种活动。
- 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
- 企业应当根据预期累计福利单位法确定的公式将设定受益计划产生的福利义务归属于职工提供服务的期间,并计入当期损益或相关资产成本。
- 作为具有慈善和福利性质的民间非营利组织,其资金主要来源于()
- 职工福利基金必须按照规定用途使用,职工福利基金可以用于的方面是()
- 职工福利基金主要用于的方面不包括的是()