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标签: 督导
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- 美国《社会工作百科全书》中对社会工作督导（supervisioninsocialwork）的定义里特别强调，为了督导功能的发挥，督导者与被督导者之间要建立消极的朋友关系。
- 督导工作是由那些受过专业教育、具备丰富的工作经验、具有一定的行政领导能力的资深行政主管担任的。
- 在（）中，督导者只是单纯的咨询者，被督导者根据自身的工作情况，主动寻求督导者的帮助，督导者就被督导者提出的特殊性议题给出建议，并对其实务工作提供指导，以协助其按质按量地完成服务工作。
- 个别督导是社会服务机构一直使用的传统督导形式。
- 督导者的最终目标是，依照机构的政策和程序，尽可能为机构服务对象提供数量和品质都最好的服务。
- 直接督导，这种督导方法是用单面镜将两个房间隔开，被督导者在一个房间为服务对象提供服务，督导者在另一个房间里通过单面镜对正在发生的行为进行即时观察，等到服务结束后，督导者与被督导者就服务过程中的问题进行讨论。
- 在咨询式督导中，督导者重视实务工作的完成情况，并关注特殊性议题。
- 在小组督导中，小组成员没有限制。
- 一对督导，它是由同一机构中一群实务经验丰富、较为成熟的工作者组成的，他们在价值观念、工作方法等方面有共同的需求。
- 小组督导可以应用于以下情境：一名督导者同时指导两名经验及背景相似的员工，比如两名没有经验的新员工。