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标签: 用工
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- 劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇，由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对劳动者的作用，表述有误的是（）。
- 《劳动派遣暂行规定》中将用工单位使用的被派遣劳动者数量控制在不得超过其用工总量的（）%。
- 自2016年3月1日起，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，派遣劳动者数量超过用工总量的（）即为违法。
- 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
- 用工单位只能在（）的工作岗位上使用被派遣劳动者。
- 劳务派遣形式用工的医疗卫生机构与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产（）。
- 下列各项中属于其他用工中的人工幅度差用工的是（）。
- 根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》规定，国家鼓励有用工需求的用人单位优先安排随军家属就业。国有企业在新招录职工时，（）按照用工需求的适当比例聘用随军家属；有条件的民营企业在新招录职工时，（）按照用工需求的适当比例聘用随军家属。
- 生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者（）。
- 劳务派遣用工单位仅对派遣单位进行监督，不需要履行用人单位责任和义务。