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标签: 用人
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- 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
- 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同（）。
- 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（）。
- 根据《劳动法》的规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- 劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
- 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当（）。
- 劳动者有下列（）行为的，用人单位可以单方解除合同。
- 变更后的劳动合同文本，应该由用人单位和劳动者各执一份。
- 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的（）左右。
- 城镇职工基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳，其中：用人单位缴费率为在职工工资总额的（）左右，职工缴费率一般为本人工资收入的（）。