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标签: 指标体系
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- （）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。
- 经营分析可以建立监控指标体系，确立规范值，以实时监控公司各项指标的发展情况，做到过程控制。
- 平衡计分卡指标体系的构建应围绕战略地图，针对财务、客户、内部业务流程三个维度的战略目标，确定相应的评价指标。
- 企业综合绩效评价指标体系中，财务绩效占比60%，管理绩效占比40%。
- 企业应围绕利益相关者地图，构建绩效棱柱模型指标体系。指标体系的构建应坚持（）原则。各项指标应简单明了，易于理解和使用。
- （）是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。
- 企业应当根据哪些要求，科学规范不同级次内部报告的指标体系？（）
- 企业在设计会计指标体系时，应该充分考虑的因素包括（）。
- 事业单位财务分析指标体系的构建原则有哪些（）