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标签: 技术型
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- 技术型骨干从事管理工作的劣势包括个性要素障碍、必备知识障碍、工作技能障碍。
- 技术型骨干从事管理工作的优势包括个性要素优势、必备知识优势、工作技能优势。
- 技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。
- 技术型管理人员的劣势也是他们长期在技术岗位形成的“优势”。
- 技术型管理人员的个性要素优势包括极强的责任心、充满自信、很好的自我控制能力、渴望获得成就、坚韧性强、恃强性强。
- 技术型管理人员,他们都熟练地掌握了所从事工作的核心学科专业知识,了解和认识相关学科的专业知识,并且能够灵活应用。
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