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标签: 情境
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- 深度访谈适合运用于以下几种情境()
- ()是对员工在特殊劳动情境中的额外劳动消耗的补偿。
- 一对督导可以应用于以下情境:()
- 监督工作模式只在一些特定情境下实施,比如服务活动极为重要,不容许志愿者出现任何闪,这就要求志愿者完全按照管理者的指令来开展工作。
- 在督导过程中,督导者要谨记“人在情境中”。
- 表现文学风格的具体话语情境包括()
- 一般情境歌唱教学模式是指设置的游戏情境贯穿教学活动始终,课堂互动是游戏情境中角色之间互动的一种教学模式。
- ()就是指人有意识地变换活动方式,使意识离开引起人们紧张情绪的刺激情境,暂时脱离长期关注的事物。
- 惩罚法可以在脱离错误行为发生之情境的情况下使用。
- 重复的情境体验也是练习运用心理疏导方法的好机会。