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标签: 情商
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- 不利于提高个人情商的是（）
- 沟通与协调在情商指标体系中的定位（）
- 西方强国哈佛大学心理学博士D戈尔曼传授几年前提出了情商学说。他认为，一个的事业20%取决于智商，80%取决于情商。虽则情商的概念尚无精确的界定，但戈尔曼的情商观点却遭到越来越多人的关注。人们意想到一个人的自我意识、自我激励、自我控制、了解他人和自己的情绪以
- 贯穿于所有法则之中，是它们共同的灵魂，也是团队情商管理的最高境界的是（）
- 管理团队情商的第一法则是（）
- 情商包括（）的能力。
- 作为一个开发型人才，在情商方面主要表现在个人气质、动机、情绪、习惯、态度、观念以及才能诸方面，表现出如下几个方面的特征（）。
- 情商和智商的区别有（）。
- 情商主要与（）有关，它通过影响人的兴趣、意志、毅力，加强或弱化认识事物的驱动力。
- 人类的情商高低和大脑中的（）有关联。