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标签: 工资
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- 以下关于工资支付的表述中哪项的表述是错误的（）。
- 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）
- 某公司“职工薪酬结算汇总表”列示本月应发工资1200000元，其中生产工人工资900000元、车间管理人员工资100000元、厂部管理人员工资200000元，另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和
- 条件子句WHERE工资〉ALL（SELECT工资FROM职工WHERE部门号=1）的含义为（）。
- 工资结算期超过一个月的，应当每月预付工资，对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于（）。
- 某单位的职工工资分组数列中，如果每组的职工工资额不变，但是每组人数都增加了10%，则该单位职工的平均工资水平
- 某单位的职工工资分组数列中，如每组的职工工资额不变，但是每组人数都增加了10%，则该单位职工的平均工资水平（）
- 工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。出题：人力资源和社会保障部
- 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或则劳动者同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 20世纪初，英国经济学家庇谷在其（）一书中建立了一种短期工资决定模型，讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。