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- 通过对工作态度的评价引导评价对象改善工作态度，是充分发挥其工作能力，继而促使其达成绩效目标的重要手段。
- 有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情况和工作能力，自觉地作出改进工作的决策，这是指绩效反馈的针对性。
- 中高层管理者的绩效评价内容主要以结果为主，而对于基层员工则要综合评价工作态度及工作结果。
- 有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情况和工作能力，自觉地作出改进工作的决策，这是指绩效反馈的（）。
- 在管理实践中，绩效更强调一个工作活动的过程及其结果，也就是说绩效包括了工作行为、方式以及工作行为的结果。
- 实施标准最重要的环节是准备工作和执行工作。（）
- 乡村振兴离不开人才建设，要加强“三农”工作队伍建设，把、、作为基本要求，加强“三农”工作干部队伍培养、配备、管理、使用。
- 用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作（）小时
- 企业可以不实行国家标准工时制度，而根据工作实际情况安排员工的工作时间。（）
- 国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）。