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- ()是一个就业群体对另一个就业群体的歧视。
- 大学生就业的基本权益不包括()。
- 就业陷阱是指在就业过程中,用人单位以发布()的招聘信息为手段,以牟利或者其他不法意图为目的,出现违反求职者个人意愿使其额外支付财物,诱骗求职者进行违背法律道德的行为等情况。
- 一般情况下,高校毕业生到()部门入职,需要通过协议就业的方式才能实现,因此,协议就业也是高校毕业生高质量就业的一种体现。
- 针对毕业前已经就业毕业生,高校就业部门按月收取就业佐证材料原件和复印件,不包含()
- 毕业生的基本就业权力有()。
- 收集就业信息的渠道有()。
- 根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
- 就业牵涉大学生自身和千家万户的利益,也影响国家和社会的发展。每个大学生都要面临就业的现实。大学生要树立正确的择业观,必须做到()。
- 大学生就业流程是()。