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- 安全生产工作奖励的形式有（）
- 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，为切实强化安全生产工作的社会监督，充分调动社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，省应急厅联合（）个部门，制定了《山东省安全生产举报奖励办法》。
- 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮（），最高不超过50万元。
- 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对未列明奖励情形的举报，一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的（）计算，最低奖励（）元，最高不超过50万元。
- 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，下列哪类举报事项，经查实给予举报人50万元奖励。
- 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，举报奖励按照（）的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。
- 《山东省安全生产举报奖励办法》针对22个重点行业领域可能存在的重大事故隐患和非法违法行为，具体规定了295项举报奖励情形，让群众知道“举报什么”、“向谁举报”、“奖励多少”。
- 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。
- 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，各级有关部门负有安全生产管理、监管等职责的工作人员的举报以及执法检查中聘请的专家提起的举报可进行举报领取奖励。
- 各单位应建立违章举报奖励制度，对举报违章行为属实的职工进行奖励，并为举报人公布个人信息。