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- 社会保险严重失信人名单实行（），遵循依法依规、公平公正、客观真实、动态管理的原则。
- 将市场主体列入严重失信主体名单，应当由认定部门依托相应的行政决定文书，载明事由、依据、失信惩戒措施提示、移出条件和程序以及救济措施等，必要时也可由认定部门单独制作认定严重失信主体名单的决定文书。
- 对失信主体采取减损权益或增加义务的惩戒措施，必须基于具体的失信行为事实，直接援引（）、（）或者（）为依据，并实行清单制管理。
- 被纳入严重失信人名单的失信主体，联合惩戒期为1年。（）
- 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。（）
- 属于《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》中规定的情形的是（）
- 《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》规定，（）级以上地方人力资源社会保障部门根据职责负责本辖区内社会保险严重失信人名单的具体实施管理工作。
- 有关部门和机构应当对存在失信行为的生产经营单位及其有关从业人员采取（）、行业或者职业禁入等联合惩戒措施,并向社会公示。
- 申请人若被列入市财政专项资金违规、失信名单，则不予资助。（）
- 政府失信的表现没有（）。