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标签: 复核
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- 可以申请复核和申诉、再申诉的人事处理事项包括（）。
- 对于复核的说法正确的有（）。
- 事业单位复核和申诉制度的根本目的是（）。
- 申请复核，应当向原做出决定单位递交（）的复核申请书。
- 复核和申诉遵循（）的受理原则。
- 复核、申诉期间（）处分的执行。
- 关于复核，下列说法错误的是（）。
- 事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。
- 申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算；申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。
- 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。