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标签: 团队
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- 创业团队激励机制在团队规模较小的时候可以不考虑。()
- 团队建立适当与否,直接影响团队管理成效。()
- 团队管理在国外兴起的较早,尤其以欧美为首,美国企业中的团队就象是企业中的“自由分子”,拥有较大的自主权和比较全面的组织功能,可以看出美国的团队是()
- 团队管理在国外兴起的较早,尤其以欧美为首,欧洲的团队集中于创新领域,服从组织最高管理层的命令,受到组织的特别保护,可以看出欧洲的团队是()
- 团队的类型包括()。
- 建立团队绩效管理的程序包括()。
- 个人计算机进入教育领域后,教学模式研究的重点转向团队学习。
- 在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
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