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标签: 受益
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- 职工薪酬，从受益对象方面看，包括：（）内实施
- 当职工后续年度的服务将导致其享有的设定受益计划福利水平显著高于以前年度时，企业应当按照（）将累计设定受益计划义务分摊确认于职工提供服务而导致企业第一次产生设定受益计划福利义务至职工提供服务不再导致该福利义务显著增加的期间。
- 甲公司离职后福利采用设定受益计划，2014年12月31日设定受益计划义务现值为500万，设定受益计划资产公允价值为600万，企业可从设定受益计划减少未来对设定受益计划缴存资金50万。2014年12月31日设定受益计划净资产为（）万元。
- （）是利用代数中多元一次联立方程组求解的原理，计算出劳务的单位成本，然后按受益单位的实际劳务受益量乘以单位成本计算出分配额的方法。
- 企业应当披露与设定受益计划有关信息有（）。
- 企业应当披露以下（）与设定受益计划相关的信息。
- 设定受益计划的风险由（）承担。
- 下列有关设定受益计划复杂性的表述中，正确的有（）。
- （）通常是指具有新型作用机制的药物、可以提高对可能受益患者识别的药物、或对现有疗法进行改善的药物。
- 创新活动具有明显的聚集效应，聚集之势一旦形成，创业者和企业都将从中受益。