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标签: 协商
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- 主要用于STA与AP之间协商、关系的控制，如关联、认证、同步是数据帧。
- 企业作为市场经济的主体，有权自主进行薪酬分配，建立符合自身特点的薪酬制度，并通过协商，公平合法地确定专业技术人员的薪酬。
- 发生劳动争议，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。三日内不做出回应的，视为不愿协商。
- 劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。
- 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。
- 在工资集体协商的过程中，如果用人单位还没有建立起工会，那么职工一方不出席也是可以的。
- 主要用于STA与AP之间协商、关系的控制，如关联、认证、同步是管理帧（）。
- 在工资集体协商的过程中，双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的13。
- 灭火战术的选择运用由防火安全小组协商决定。
- （）是IPSec规定的一种用来自动管理SA的协议，包括建立、协商、修改和删除SA等。