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- 工资,是指用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。不包括:()
- 劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。
- 薪酬是员工为酒店劳动而得到的货币报仇与实物报酬的总和,包括工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等
- 从生产商品劳动的二重性来看()。
- 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源?()
- 职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬的标准()集体合同的规定。
- 裴斯泰洛齐(18世纪,教育家)认为劳动和()是人的发展的最重要的条件,劳动不仅能发展体力,并且能发展(),形成人的道德,从事劳动的人能够形成一种信念,相信()在社会生活中的意义。
- 劳动力主要是指劳动者的脑力劳动和体力劳动。
- 用先进的机器代替工人的劳动,会使劳动的需求曲线向右移动。()
- 劳动合同的劳动标准和劳动条件()。