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标签: 劳动法
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- 下列社会关系中,属于劳动法调整对象的是()。
- 《中华人民共和国劳动法》于()起施行。
- 适用劳动法调整的劳动关系其主体,一方是劳动者,另一方必然是()。
- 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。
- 《中华人民共和国劳动法》自()起施行。
- 《劳动法》隶属的法律部门为()。
- 我国《劳动法》规定:()是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
- ()是毕业生最需要得到维护的权益。根据我国《劳动法》的规定,毕业生不分民族、性别、宗教信仰,都享有平等的就业权利。
- 根据我国《劳动法》对其适用范围的规定,下列人员适用《劳动法》的是()。
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。()