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标签: 劳动强度
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- 某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此,需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是()。
- 劳动强度是以作业过程中?体的能耗量、氧耗、?率、排汗率等指标为根据,其从轻到重分为:I、II、Ⅲ、IV级。根据我国对常?职业体?劳动强度的分级。下列操作中,属于II级劳动强度的有()。
- 提高劳动强度而生产的剩余价值是绝对剩余价值。
- 标准时间是在正常的操作条件下,以标准的作业方法及合理的劳动强度和速度下完成符合要求的作业时间。
- 当被调查单位人员的劳动强度,性别,年龄等组成不同时,应以()作为每人每日营养素摄入水平。
- 斜拉桥索塔施工时,当桥塔不是太高时,可以加快施工进度,减轻高空作业的难度和劳动强度的方法是()
- 按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?
- 在国内,企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?
- 护士小贾,因为在ICU工作劳动强度大,要求调往康复科从事康复师工作,未被批准,请问护理管理部门作出这个决定是依据岗位调整的哪项原则()
- 会计电算化的主要作用是减轻会计人员的劳动强度。()