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标签: 劳动合同
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- 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以支付赔偿金（）
- 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过十二个月。（）
- 能够引起劳动合同终止的情形有
- 以下属于劳动合同的可备条款的是
- 劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准支付。
- 某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务为适应客户要求而进行调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。
- 下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。
- 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（）。
- 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。
- 根据《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。