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标签: 劳动合同
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- 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过15天；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
- 试用期相关规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
- 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（）
- 《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种。按照劳动合同期限的不同，可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和（）的劳动合同。
- 煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项。
- 王某是甲化工企业的法定代表人，该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时，发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的，企业概不承担责任”的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》，关于劳
- 《安全生产法》对劳动合同中的保障条款有明确的规定，根据《安全生产法》生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。
- 下列不属于劳动合同的内容的选项是（）。
- 由乡镇（街道）依法依规同专职社区工作者签订劳动合同，约定试用期，实行劳动合同管理，有关情况报（）备案
- 《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。