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标签: 劳动合同
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- 劳动合同的种类可分为（）。
- 劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
- 单项选择题根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
- 劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（）。
- 2015年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最长截止时间为（）。
- 职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期三年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为（）。
- 在本单位连续工作满（），且距法定退休年龄不足（）的职工，企业不得解除其劳动合同。
- 劳动合同分为哪几种？（）
- 出现下列哪些情况，劳动合同终止？（）
- 根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法，哪些是正确的？（）