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标签: 劳动合同
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- 通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）
- 王某在甲公司已工作15年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知王某在劳动合同解除前12个月平均工资为8000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲公司应向王某支付的经济补偿金额是（）元。
- 在工作中，如遇到本单位违反劳动合同的情况，你会（）
- 订立劳动合同时需要遵从的原则不包括（）
- 劳动合同由（）来调整。
- 劳动合同认定无效后，处理办法不包括（）？
- 有下列（）情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同？
- 劳动合同订立的几个基本原则（）
- 以下劳动者的基本情况中不属于与劳动合同直接相关的是（）。
- 下列情形下不能变更劳动合同的是（）。