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- 依据《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》，搭建会计人员管理服务平台是贯彻落实“放管服”改革要求，加强会计人员事前事中管理的重要手段。
- 各用人单位要重视会计人才队伍建设，切实发挥会计人才作用。
- “十四五”时期，我国已转入高质量发展阶段，将促使广大会计人才在优化经济结构、防范化解重大风险、提升会计服务业发展能级和竞争力、推动经济社会持续健康发展等方面发挥更大作用。
- 《国务院办公厅关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见》（国办发〔2021〕30号）提出，要制定推广会计数据标准，开展企业会计报表电子报送试点，推动部门间会计数据共享。
- 在保障《会计改革与发展“十四五”规划纲要》实施方面，各级会计管理机构的工作重点应该放在强化监管方面，以监管立威信，进一步提升会计监管工作效能。
- 依据《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》，我国应该完善以岗位需求为导向、以理论能力为重点的高端会计人才培训培养模式。
- 现行的《企业会计信息化工作规范》明确了企业使用的会计软件应当具备的基本功能，但未针对数字化环境下的会计工作实务进行更有针对性的规范。
- 加快推进会计数字化转型对于推动会计职能拓展、提升我国会计工作水平和会计信息化水平具有重要意义。
- 为保障《会计改革与发展“十四五”规划纲要》有效落实，各级财政部门应当高度重视会计管理机构和队伍建设，进一步健全会计管理机构，充实会计管理队伍，落实会计管理经费，为会计改革与发展提供重要的组织、人力资源和资金保障。
- 依据《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》，会计理论与实践能力的结合是会计人才培养的基础和载体。